Cherchez-vous à faire une différence, à avoir un impact sur les jeunes et les bénévoles? Aimez-vous travailler en collaboration avec d’autres? Une carrière chez les Grands Frères Grandes Sœurs de Québec pourrait vous intéresser.

Les opportunités de carrière sont affichées ci-dessous au fur et à mesure qu’elles se présentent. Nous encourageons les candidats qualifiés à envoyer leur curriculum vitae aux personnes indiquées. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous prions de ne pas faire d’appel ni d’envoyer de courriel de suivi.

Un poste à combler : Conseiller / Conseillère en relation de mentorat

Nous recherchons une personne ayant un réel intérêt pour l’accompagnement humain et une grande capacité d’adaptation. Une personne capable de naviguer avec les réalités vécues par les jeunes, les familles, les bénévoles et les partenaires externes, tout en contribuant activement à l’évolution de nos pratiques.

Votre rôle

Sous la supervision du superviseur clinique et de la direction générale de l’organisme, vous contribuez à la réalisation de notre mission en assurant l’évaluation, le développement et le suivi de relations de mentorat significatives et sécuritaires.

  • Évaluer et orienter les participants en réalisant les entrevues auprès des jeunes, des familles et des bénévoles en analysant leurs besoins, leurs priorités et en assurant leur admissibilité aux différents programmes;
  • Créer et développer des jumelages significatifs en tenant compte des besoins, des réalités et des profils de chacun afin de favoriser des relations de mentorat durables et sécuritaires;
  • Accompagner les jeunes, les familles et les bénévoles tout au long de leur parcours en assurant un suivi rigoureux des jumelages et en soutenant les bénévoles dans l’exercice de leur rôle;
  • Mobiliser son jugement clinique et collaborer avec les différents acteurs concernés, notamment lors de discussions de cas et en collaboration avec les partenaires et les intervenants impliqués auprès des jeunes;
  • Contribuer activement à la vie et à l’évolution de l’organisme, notamment par l’animation d’activités de groupe en milieu scolaire, la participation à certains projets et le rayonnement de notre mission dans la communauté.

Profil recherché

  • Possédez une bonne connaissance du milieu communautaire et des réalités vécues par notre clientèle;
  • Faites preuve d’un jugement et d’une capacité d’analyse clinique, vous permettant d’évaluer les besoins, les facteurs de risque et de protection et d’adopter des interventions appropriées;
  • Êtes à l’aise dans un environnement en évolution et démontrez une réelle ouverture au changement, aux nouvelles idées et à l’amélioration continue des pratiques;
  • Possédez de fortes habiletés relationnelles et communicationnelles.

Qualifications requises

  • Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent, ou toute combinaison pertinente de formation et d’expérience;
  • Expérience pertinente en intervention ou en accompagnement auprès d’une clientèle jeunesse;
  • Maîtrise de la suite Microsoft 365;
  • Expérience de tenue de dossiers et de documentation dans un CRM, un atout;
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Vos avantages

  • Un environnement de travail humain
  • Un horaire de 21 heures par semaine, réparties selon un horaire flexible du lundi au jeudi;
  • Assurances collectives;
  • Deux semaines de vacances dès l’entrée en poste
  • Une banque de congés fériés, de maladie et de congés mobiles supérieur à la moyenne, permettant une réelle conciliation travail-famille et bien être.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation.

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